新华网广州10月19日电(黄健新) 　揭阳市基本上已建立起市级、县（市、区）级和街道（乡镇）三级职业介绍机构，搭建起企业和劳动者交流的服务平台。

    据《揭阳日报》报道，目前，单市、县（市、区）两级从事职业介绍工作的人员已达115人，除市本级和榕城、惠来的职业介绍机构实行经费财政差额拨款外，其余各地都解决了人员编制和财政拨款问题。各职业介绍机构积极做好劳动力市场建设，各地劳动力市场基本上实现了“一站式”和“一条龙”的公共职业介绍服务，大大提高了为用工企业和广大劳动者的服务水平。

    据了解，全市目前共有公益性职业介绍机构10家，都已实现了信息化管理，并已实现了县（市、区）与市、省联网，实现了信息资源共享。普宁、东山、揭西、试验区等地利用大型电子显示屏和触摸屏，全天候公布企业招工信息；惠来县高规划、高起点建设劳动力市场信息网络，不断投入资金完善网络技术设备，并与广东移动通讯有限公司揭阳分公司合作，开办“企信通”，借助移动信息向社会发布用工信息，为企业和求职者提供全方位、高标准的服务。

    近几年来，各级劳动保障部门十分注重职业介绍机构工作人员的相关培训工作，不断提高其工作能力和业务水平。今年以来，市劳动和社会保障局共组织了两期职业介绍机构工作人员培训班，重点学习了现阶段劳动保障法律法规政策，特别是学习与职业介绍工作有关的政策文件，提高了全市职业介绍队伍的总体素质，有效地促进职业介绍机构的规范化运作。

    按照“手续从简、办事从快、服务从优”的宗旨，揭阳市各级职业介绍机构积极开展就业服务，把职业介绍工作推上新台阶。市劳动就业服务管理中心还编制了《积极就业政策法规选编》、《劳动就业服务培训材料选编》，将“经验、政策、岗位、技能、服务”等有关政策内容装订成册，送给下岗失业人员和农村贫困家庭，让他们获得政策和讯息，尽快实现就业再变业和农村富余劳动力的转移就业。

    揭阳市三级职业介绍机构的建立，为促进城乡统筹就业、缓解揭阳市“企业招工难”和“劳动者求职难”的矛盾奠定了坚实基础。据不完全统计，今年1月至9月，全市各职业介绍机构登记招聘人数58000多人，登记求职人数35580多人，职业指导15800多人次，介绍成功就业20650多人次。（完）