新华网广州3月20日电（区柏庭 李文斌)从3月8日开始至3月底，新造镇开展“贯彻实施《劳动合同法》宣传月”活动，同时开展“送法进企业”劳动用工情况排查活动，构建和谐劳动用工环境。

    据《番禺日报》报道，为搞好此项工作，该镇成立了行动领导组，在全镇范围开展这次执法排查活动。行动组成员以座谈的形式，对企业法人、劳资负责人宣传《劳动合同法》的主要内容以及社会保险、工伤保险等方面的知识，向企业派发《劳动合同法》、社会保险、工伤保险等方面的资料。同时，结合在“送法进企业”活动中，深入镇辖内企业进行地毯式排查，掌握各企业用工情况、与员工签订劳动合同情况、替员工购买社保情况、用工缺口、工资发放情况等方面的信息，加强情况通报，做好预警监控工作，一旦发现劳资纠纷苗头，迅速反应，启动镇劳动工资监察紧急预案机制介入处理，采取果断措施尽早化解，力争将矛盾解决在基层、消除在萌芽状态，避免因劳资纠纷演变成大规模群体性事件，为确保新造的稳定繁荣作出积极的贡献。 （完）