新华网广州1月11日电 (廖颖谊 穗祖岩)  昨日上午，广州市召开全市组织部长会议，市委常委、组织部长方旋在会上提出了2008年全市组织工作的总体要求并进行了八个方面的具体部署，其中提到要不断深化干部人事制度改革，积极探索建立使人民群众充分行使知情权、参与权、选择权、监督权的工作机制；在市属高校试行领导班子任期制，坚持和完善领导干部经济责任审计工作，探索“任中审计”的方法，进一步加大审计结果的运用力度等等。

    据《新快报》报道，在着力造就高素质的人才队伍方面，方旋提出了一系列的创新性探索之举，如建立完善组织部门牵头抓总的人才工作运行机制和制度。试点推行人才工作目标责任制，统筹推进人才培养、评价、选拔、流动、激励、保障等机制建设。深入推进实施《广州市人才发展“十一五”规划》，建立规划目标任务逐年分解和实施情况年度评估制度。

    在加强组织部门自身建设方面，方旋强调要加大对严重违规用人问题的立项督查工作力度，严肃查处跑官要官、买官卖官、许官送官、拉票贿选、突击提拔干部等问题，严肃追究违规用人和用人失察失误责任人员的责任，大力营造风清气正的选人用人环境。坚持和完善领导干部经济责任审计工作，探索“任中审计”的方法，进一步加大审计结果的运用力度。（完）