新华网广州9月10日电  榄核镇中心小学的数学老师陈锦权从2004年以来，工资卡上的钱成倍增加，如今都开上车了……近几年，番禺区稳步提高教师待遇，公办中小学教职工月入4500元，农村老师还能去清华和国外培训。     

    据《信息时报》报道，广州市番禺区榄核镇中心小学教师陈锦权今年的教师节过得分外开心：他在市桥买了房，又买了车，每天开车15分钟往返于市桥住所与榄核镇小学之间。

    尽管只是一名农村小学的教师，陈锦权目前的生活状况可以说是番禺区众多教师生活的一个缩影。近几年，该区稳步提高教师待遇，区公办中小学教职工月均收入达4500元左右。    

    待遇： 从276元到买房买车 　

    陈锦权是榄核镇中心小学的数学老师，教书18年来，他的月收入不断上涨，从276元涨到4500元，尤其是2004年至今，每月工资卡上的钱成倍增加，而最近几年的生活，他感觉最为满意和舒心。陈锦权的妻子也是同一小学的老师，如今两人月收入过万元。为了方便孩子上学，陈锦权在市桥买了新房，又买了新车，往返于市桥住所与榄核镇小学之间。陈锦权对目前的工作和生活十分满意，“以前城乡教师之间收入有一定差距，现在差距很小。”

    市桥桥东小学的黄欣老师也有同感，她说，从2004年里，区里加大了对教育的投入，教师待遇提高很快，“我们有货币分房补贴，有住房公积金，岗位津贴今年起每月人均多了数百元，‘四节费’（重大节假日）有4500元。”

    番禺区教育局局长蔡幸波告诉记者，目前该区教师待遇“稳步提高”。去年，区财政首批拨付2660万元实施了教师住房货币分配，以后每年还将安排1700多万元以实施教师住房货币分配的运作。此外，还投入2370多万元按在职教师每人2000元（退休教师为50%）的标准增发了创强奖金。从今年起，每年投入1.3亿元提高区内公办中小学在编教职工收入，教师人均收入每月增加875元、全年增加10500元，增加幅度达到24.1％。目前，区公办中小学教职工平均收入已经超过了广州地区学校教职工平均收入水平。     

　　培训： 农村教师到清华研修     

    提高教师待遇只是番禺区为发展教育所下的“重注”之一，记者从区教育局了解到，从2002年启动“"创强”"到2006年的五年间，噶全区投入教育经费达73.53亿元。其中05、06两年区财政投入教育硬件建设就有5.25亿元。该区原有中小学315所，其中的上百所在“创强”中或撤销或合并，从2002年启动“创强”至今，全区新建、扩建学校206所，新建、扩建校舍面积83万平方米。这样的规模和力度，几乎涉及到全区每一所中小学校。目前共有公办中小学216所，其中农村学校占了83.3%。全区学校面貌焕然一新，特别是新建学校高起点、高标准，教育现代化建设初具规模。如旧水坑小学占地88亩，投资2800万元建成，教学环境可媲美大中院校。

    硬件跟上来的同时，该区把工作重点从“创强”大规模硬件建设转为加强软件建设特别是加大教师队伍建设的力度，大力实施“人才强教”、“名师强校”战略。

    2006年，区里以钟村教育指导中心及属下学校为试点，顺利完成了248个单位共1.1万多名教职工签订聘用合同、学校领导班子换届、中层干部竞聘上岗和有关人员分流等工作。通过中层干部竞争上岗，全区新聘任干部547人，其中从普通教师岗位走上中层干部岗位的达163人。原中层干部落聘117人。初步实现了按需设岗、择优上岗和能上能下的目标。

    为提高农村师资水平，今年上半年，区投入620多万元组织实施系列培训，启动了农村义务教育教师培训工程。包括实施城乡教师交流、城乡学校结对帮扶、农村学校骨干教师培训、送课下乡、专款资助校本培训、共建农村教师培训示范学校、提供资料设备、开展成果交流等8项内容。同时分层分类举办各类专项培训，参与的教育行政干部和学校骨干教师达1179人。包括有360人参加的中小学语、数、英骨干教师高级研修班，有560人参加的学校中层干部研修班，有159人参加的校长提高班等。不少专项培训档次很高，包括选派干部、教师到清华大学、北京师大和香港等地研修，选派英语等学科教师前往英国、加拿大等地培训等。