“现在房地产、金融等行业的诱惑力这么多，收入比这个行业高出很多，很多专业人才很可能就转作其他行业，对于高科技产业的进一步研发和持续发展来说，是一种严重的人才流失。”　——中兴副总裁周苏苏    

    新华网广州1月18日电（王莹）“作为高科技企业界代表，我有一个建议，就是政府向企业让利。”昨日下午省十一届人代会一次会议的分组讨论上，深圳团的省人大代表、中兴通讯股份有限公司高级副总裁周苏苏代表建议政府将一部分利益返还给高科技企业，用于支持企业的科技研发创新，而对于高新技术产业的一线技术人员，建议通过返税的形式，提高这部分人才的福利待遇，以留住人才。     

    政府让利企业再发展    

    据《南方都市报》报道，周苏苏代表表示，提出这一建议，是因为目前政府的财政收入较为宽裕，对于高科技企业的帮助上，深圳已经做得非常好了。但是还是希望能够在税收和其他的财政收入上，通过向企业让出一部分利益的方式，支持企业进一步的创新发展。周苏苏指出，目前类似中兴通讯这样的高科技企业，每年如果投入研发创新的资金少于收入的10%，就将很难在下一步的发展中获得后劲和潜力。但是在目前物价上涨的大背景下，企业的人力成本上升，原材料的成本也有所上涨，而在新的《劳动合同法》实施后，对企业在成本上来说，确实也有更高的支出要求。在这种情况下，高科技企业要保证每年拿出固定比例的成本来进行研发和创新，其压力会有所增加，因此她建议，政府在这种情况下，应该考虑采取返税或者其他方式，给予企业研发创新的再发展一定的支持。     

    高科技人才也需要提高待遇     

    此外，在IT行业一线工程技术人员的待遇上，周苏苏也坦言，目前，和其他一些行业相比，IT人才，尤其是一线的工程技术人员在薪资待遇上的竞争力正在逐年下降，“现在房地产、金融等行业的诱惑力这么多，收入比这个行业高出很多，很多专业人才很可能就转做其他行业，对于高科技产业的进一步研发和持续发展来说，是一种严重的人才流失。”     

    周代表为此建议，政府在对这部分人才应该学习发达国家的方式方法，采取返税的方式，提高这部分人才的福利待遇，吸引更多的专业人才留在这个行业，留在深圳。“应该对这些一线工程师们有一个专门的人才优惠政策。”     

    作为高科技企业的代表，在知识产权保护方面，周苏苏也建议，政府应该加大企业对知识产权保护意识上的培养，这种培养不仅仅应该针对本身已经具有较强知识产权保护意识的大企业，很多中小型企业根本没有这种保护意识，“他们更应该成为政府加大知识产权保护意识宣传的对象。”(完)