第二条 调入的干部,必须拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神,愿意献身审计事业。

    第三条 调进的干部应是审计业务骨干,并具有本科以上学历或大专学历、中级以上专业技术资格,专业对口,身体健康,年龄为四十五岁以下。具有高级专业技术资格的,年龄可适当放宽。从严控制从外省调进干部。

    第四条 拟调进的干部,须填写《申请调入人员审批表》,经人事教育处和有关处(室)考核合格后,非公务员要参加省人事厅公务员考试和厅的面试,好中选优,经厅党组研究,提出拟录用意见,报省人事厅批准。公务员由厅党组审批。

    第五条 应届大学毕业生的录用,应具有大学本科以上学历,专业对口,在校品学兼优。经考试考核,择优录用。

    第六条 拟接收的军队转业干部,具有审计、会计中级以上专业技术资格的优先考虑。

    第七条 各处(室)应在当年十一月底前提出下一年度拟调进的干部（包括专业干部、应届大学毕生）的计划,报人事教育处汇总、研究后报厅党组审定,然后派人考察调进人员的政治表现和业务能力。

    第八条 实行干部回避制度。厅党组成员的配偶、子女、亲属不予调进;处以下（含处级）干部的配偶、子女、直系亲属原则上也不予调进。

    第九条 在本厅工作不满五年的干部,申请调出本厅原则上不予考虑（组织调动者除外）。

    第十条 申请调出本厅的干部,经组织批准后,须填写《调动移交表》,并办完有关移交事项,方能办理调出手续。

    第十一条 厅直属单位干部调配按本规定执行。

    第十二条 本规定由人事教育处负责解释。

    第十三条 本规定从2000年10月1日起执行。