他们中有市人大代表、南粤十佳辅警、全国优秀农民工，他们勇闯火场救出被困母子、擒获潜逃14年命案嫌疑人、扑倒手持刀枪的亡命之徒……

　　他们与民警一道风雨兼程，熬过一个个寒冬酷暑的日夜，在维护社会治安、打击违法犯罪、服务人民群众中挥洒热血和汗水，用热爱和担当为平安广州建设贡献力量……他们就是广州公安辅警。

　　近年来，政治部通过组织保障提战力、外树形象激活力、贴心关爱赋动力等系列举措，推动提高辅警待遇、落实奖励机制，着力打造广州辅警队伍管理高质量发展体系,为推动全市公安工作高质量发展注入强大动力。

广州辅警队伍整装待发。

　　组织保障：闭环管理提战力

　　着装规范、工作认真、做事麻利……走进广州市公安局辅警工作岗位，让人感受到昂扬向上的精神面貌和奋发有为的工作状态。

　　好作风源于好“内功”。广州市公安局在政治部人事处设立了警务辅助人员管理科，这也是全省最早设立的警务辅助人员管理机构。随之，各区公安分局政工办也加挂了警务辅助人员管理办公室牌子。全市公安机关构建起“政工部门抓队伍，警保部门抓保障，监督部门抓纪律，警种条线抓业务，用人单位抓管理”的综合管理机制，为用好盘活辅警人力资源夯实了组织保障基础。

　　广州公安将辅警队伍建设作为公安队伍发展新的增长点，强化顶层设计，建立起“1+15+N”的全市辅警管理制度，即1个总体管理意见15项日常管理办法、若干细化子管理规定，贯穿于辅警“入口—培训—在岗—出口”全过程，为基层单位辅警管理和履职提供了细化指引。《广州市警务辅助人员条例》现已纳入2022-2026年广州地方性法规制定规划。此外，还更新修订辅警招聘、考核、违纪违规处理等一批办法，相继制定了《辅警管理“六项纪律”规定》《辅警管理责任追究办法》等规定。通过不断压实辅警管理责任，提高辅警管理规范化、制度化、法制化水平。

　　政治部建立了岗前培训、在岗轮训、管理职位晋升培训等相结合的辅警培训机制。2021年以来，已开展211批次、25350人次的辅警系列培训，有力提升了广大辅警的综合素质和实战能力。

　　外树形象：典型引领激活力

　　梁苑移是指挥中心指挥处110报警台一名辅警。2022年9月的一天，她接到一名17岁女孩来电，反映被校园霸凌及有抑郁症，想要跳楼轻生。梁苑移一边用自己的人生经历耐心安抚女孩情绪，一边迅速指令属地派出所出警，并请同事协助通知119、120处理。经过20多分钟的温情劝导，女孩放弃轻生念头。因工作表现突出，梁苑移被评为第三届市公安局“羊城辅警之星”。

　　2020年以来，政治部创新打造“羊城辅警之星”暨“百佳百优辅警”选树品牌，至今已举办三届发布活动。

　　在广州，全市3万多名辅警忠诚履职，勇毅担当，积极投身战疫情、防风险、保安全、护稳定、促发展等各项公安中心工作，先后涌现出“全国优秀农民工”江其、“广东省五一劳动奖章”梁卓和“南粤十佳辅警”张鑫、肖鸿辉，以及市人大代表陈志辉、陈华明等一大批先进典型。

广州辅警协同地铁工作人员、医务人员救助突发疾病乘客。

　　贴心关爱：从优待辅赋动力

　　2023年2月27日，在广州市公安工作会议现场，辅警周永刚作为获奖代表，上台接受广州市公安局领导颁发的辅警一级嘉奖荣誉证书那一刻，他心情无比激动。

　　“我会更加踏实努力工作，回报组织对我们家在外地辅警的关爱。”海珠辅警周卫强通过广州市公安局优秀辅警遴选成功入户广州后，给政治部寄来一封手写的感谢信。

　　这些感人瞬间，只是近年来广州公安推出系列关爱辅警举措的缩影——

　　2018年，广州市公安局率先打通全国一线城市辅警入户绿色通道，吸引了越来越多有为青年加入羊城辅警队伍，公安部专题介绍广州经验；

　　全市辅警纳入工会，畅通就医绿色通道，加大伤病特困、重大安保、重大节日慰问力度，2021年以来，慰问辅警9833人次；

　　实行辅警一至四级嘉奖奖励机制，定期组织季度优秀辅警、辅警反诈能手评选及相关专项奖励，2021年以来，获评相关荣誉辅警18221人次，惠及面近60%，辅警队伍荣誉感、归属感不断提升。

　　辅警已成为广州公安队伍一支不可或缺的重要力量。政治部将继续围绕打造广州辅警队伍管理高质量发展体系，持续细化辅警队伍严管和厚爱举措，确保辅警队伍以新担当、新作为、新形象，为广州的高质量发展，推动实现老城市新活力和“四个出新出彩”提供坚强的队伍保障，作出新的更大贡献。（朱辉 王国印）